Lendo sobre o curso de gestão de pessoas, que virou moda hoje em dia, refleti sobre o que é chefiar pessoas e o que é liderar pessoas. Ser chefe é fácil: “chefe manda e subordinados obedecem e ponto.” Ser líder é diferente.
Definição de liderança: A habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns.
Aí surge a dúvida: ser chefe ou ser um líder? Pesquisando sobre o assunto encontrei um livro que ensina como ser tomar um líder, que mostra que para ser líder tem que ter princípios, a liderança exige paciência, gentileza, humildade, respeito, altruísmo, perdão(deixar pra lá o ressentimento), honestidade e compromisso. Como pode ver não é algo qualquer nem uma forma de se comportar em um momento, é algo pra ser praticado dia a dia, constantemente, buscando melhorar a si mesmo sempre a cada dia e entender que liderar é servir.
“Devemos nos tornar a mudança que desejamos ver no mundo.” MAHATMA GANDHI
Livro:
Como Se Tornar Um Líder Servidor – James C. Hunter
Uma História Sobre Liderança – James C. Hunter
Cursos:
10 Passos Para Ser Um Gestor de Pessoas (online)
Música:
